Voor kandidaten
Human Empowerment ondersteunt mensen bij een nieuwe stap in hun loopbaan. Onze diensten zijn erop gericht om jou te ondersteunen als je op zoek bent naar een nieuwe baan of je wilt oriënteren op een nieuwe uitdaging.
Heb je behoefte aan persoonlijke ontwikkeling, loopbaanbegeleiding of leiderschapsontwikkeling? Dan verwijzen we je naar ons Talent Empowerment programma, waar je een ruime keuze aan training, coaching en assessment vindt.
Wat kun je van ons verwachten?
Tijdens de selectieprocedure zullen we jou als kandidaat adviseren en begeleiden. Voor zowel kandidaat als opdrachtgever willen we als partner, adviseur en coach optreden. Beide 'partijen' zien wij als onze klant. Een langdurige relatie opbouwen en onderhouden vinden wij belangrijk. Dit vertaalt zich in de jarenlange samenwerking met onze opdrachtgevers en in kandidaten die bij ons ´aankloppen´ als ze toe zijn aan weer een nieuwe uitdaging.
Het bieden van kwaliteit vinden wij belangrijk. Dit betekent dat onze consultants zich verdiepen in functies, competenties, processen, organisaties en branches, waardoor zij jou als kandidaat zo goed mogelijk kunnen informeren.
Een selectieprocedure ziet er als volgt uit
- Telefonische screening
- Face to face interview met onze consultant
- Persoonlijk gesprek met werkgever
- Referentiecheck (na overleg)
- Assessment (optioneel)
Wil je solliciteren? Ga naar onze actuele vacatures of inschrijven.
Heb je een vraag of wil je informeren naar de mogelijkheden? Bel of mail Gijs Borkes (024 785 39 54 /
[email protected]).