Junior Consultant Human Empowerment

Organisatie

Human Empowerment is jong, professioneel en een succesvolle organisatie gevestigd in Nijmegen. Inmiddels hebben wij zo'n 15 jaar ervaring. De belangrijkste kernactiviteiten en diensten van onze organisatie zijn: werving & selectie, detachering, uitzenden, interim, assessments, training & coaching. Wij groeien gestaag en hebben onze diensten steeds verder uitgebreid en verdiepen ons in de klant / opdrachtgever.

Wij zijn op zoek naar geschikte commerciële kandidaten (wel of niet in opleiding) die verantwoordelijk zijn voor het verder opzetten, uitbouwen en professionaliseren van onze diensten. Onze doelgroepen zijn MBO, HBO en WO’ers voor uiteenlopende specialistische en leidinggevende functies waaronder technische-, sales-/marketing-, inkoop-, service-, logistieke-, ICT-, human resources-, financieel administratieve functies/vacatures. Onze opdrachtgevers zijn (middel)grote organisaties in met name de regio’s Gelderland, Zuid Holland, Noord-Brabant, Limburg, en Utrecht.

Kwaliteit van onze dienstverlening, goede services aan onze klanten en relaties en langdurige samenwerkingsverbanden staan bij Human Empowerment voorop. Onze visie is sterk gericht op het verder ontwikkelen van medewerkers en organisatie waarbij kernbegrippen als teamwork, empowerment, fun, flexibiliteit, resultaatgerichtheid, eerlijkheid, aansprakelijkheid, steun, vertrouwen, energie en risico's nemen centraal staan.

Kortom: wij zijn een personele dienstverlener in brede zin, met een nuchtere en zakelijke aanpak die de komende jaren een sterke expansie wil gaan realiseren!

Functieomschrijving

• Het mede realiseren van werving- en selectie- en detacheringsactiviteiten van personeel voor nieuwe en bestaande (grote) klanten
  
• Het onderhouden en verder uitbouwen van deze bestaande relaties en het hebben van veelvuldig klantencontact met diverse (lijn)managers en managers/afdelingen P&O en directieleden
  
• Het adviseren en ondersteunen van bedrijven op het gebied detachering, werving & selectie, interim en tijdelijk personeel
  
• Het uitvoeren van acquisitie van nieuwe- en bestaande opdrachtgevers
  
• Het realiseren van je persoonlijke targets, omzet en klanttevredenheid
  
• Verzorgen van de eigen administratie en managementinformatie-/rapportage
  
  Onze ideale kandidaat is een enthousiaste kandidaat HBO CE/ Small Business/ Bedrijfskunde / MER / HRM met een 'commerciële drive' bij voorkeur al enige ervaring of affiniteit met werving & selectie of een kandidaat met een gelijkwaardige opleiding.

Functie-eisen

• Een afgeronde opleiding HBO MER / HRM / CE of deeltijd/duaal student
  
• Enige kennis en/of affiniteit van detachering, werving & selectie, interim, tijdelijk personeel of commerciele dienstverlening en affiniteit met het werken met de diverse doelgroepen (MBO, HBO en WO niveau)
  
• Affiniteit met diverse functies waaronder: technische-, engineering-, inkoop-, projectmanagement-, financiële-, en logistieke functies
  
• Enige ervaring met het onderhouden en verder uitbouwen van (nieuwe en bestaande) relaties en omzet
  
• Uitstekende communicatieve-, commerciële- en uitdrukkingsvaardigheden
  
• Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, klant- en servicegerichte instelling en resultaatgerichtheid zijn ook onmisbare eigenschappen
  
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal

Arbeidsvoorwaarden

Na aanstelling volgt een uitgebreid inwerktraject waarbij je kennis zult maken met onze manier van werken (o.a. competentiemodel), onze doelgroepen en onze visie op kwalitatieve dienstverlening. Daarnaast is er sprake van goede primaire, secundaire arbeidsvoorwaarden en een provisie-/bonusregeling.

Standplaats

Nijmegen

Consultant