U bent hier:
Samenwerken
U streeft naar goede onderlinge samenwerking
- medewerkers hebben inzicht in elkaars kwaliteiten en valkuilen
- collega´s geven elkaar op opbouwende wijze feedback
- open staan voor het ontvangen van feedback
- concrete afspraken maken en elkaar hieraan houden
- als team een optimale samenwerking en maximale prestaties bereiken
Doel van de training
Het doel van de training is inzicht bieden in het belang van samenwerken en hoe de samenwerking in het team kan worden verbeterd. Daarnaast worden handvatten aangereikt om de samenwerking in het team te verbeteren, waarbij aandacht wordt besteed aan de individuele teamrol en vaardigheden op het gebied van feedback geven.
Resultaat
De medewerkers in het team:
- zijn bekend met de betekenis en het belang van samenwerken;
- hebben inzicht in de gedragsvoorkeuren van zichzelf en van collega’s in het team;
- kunnen aangeven wat de eigen sterke punten zijn in de samenwerking en wat zij nader willen ontwikkelen;
- zijn in staat om effectief feedback te geven en ontvangen;
- hebben kenbaar gemaakt hoe de nieuwe teamsamenstelling wordt ervaren en welke verbeterstappen nog worden gezet.
Inhoud
In de training komen onder andere de volgende onderwerpen aan de orde:
- individuele gedragsvoorkeuren en teamrollen
- feedback geven en ontvangen
- concrete afspraken maken
Doelgroep
De training is bestemd voor alle medewerkers.
Locatie
De training zal plaatsvinden op een locatie in de nabije omgeving van uw organisatie. Een rustige ruimte is daarbij wenselijk, zodat alle deelnemers ongestoord en actief kunnen deelnemen aan de training.