U bent hier:
Functionerings- en beoordelingsgesprekken
Doel van de training
Het doel van de training is dat leidinggevenden resultaatgerichte functionerings- en beoordelingsgesprekken kunnen voeren.
Resultaat
De leidinggevende:
- begrijpt dat deze gesprekken belangrijk zijn om medewerkers te stimuleren hun talenten optimaal te benutten
- is in staat om samen met medewerkers concrete afspraken te maken over gewenste resultaten en de wijze waarop de medewerker zichzelf ontwikkelt.
Inhoud
In de training komen onder andere de volgende onderwerpen aan de orde:
- concrete afspraken maken
- feedback geven en ontvangen
- medewerkers begeleiden en sturen
- gesprekstechnieken
- onderhandelen
Doelgroep
De training is bestemd voor (startende) leidinggevenden vanaf MBO werk- en denkniveau.
Locatie
De training zal plaatsvinden op een locatie in de nabije omgeving van uw organisatie. Een rustige ruimte is daarbij wenselijk, zodat alle deelnemers ongestoord en actief kunnen deelnemen aan de training.