• ‘Geef me werk wat bij me past
    en ik hoef nooit meer te werken’
    Confucius

Teamleider / Teamleader ( MBO / HBO )

Organisatie

Onze opdrachtgever is actief in de medisch technische- / medical branche waarbij de kwaliteit hoog in het vaandel staat binnen de medische- en gezondheidswereld. Vanwege verder uitbreiding binnen deze organisatie is men op zoek naar een Teamleider / Teamleader ( MBO / HBO ) uit de medisch technische- of aanverwante branche. Dit betekent dat ook medewerkers een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebben en zij met iets bezig zijn dat voor iedereen belangrijk is, namelijk de gezondheidszorg.

Vanwege de groei bij onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Teamleider / Teamleader ( MBO / HBO )

U bent verantwoordelijk voor het optimaal laten functioneren en verder ontwikkelen van medewerkers, installaties en processen, zodanig dat het dagelijks leveren van producten van hoogstaande kwaliteit en service kan worden gewaarborgd.


Functieomschrijving

  • Het managen, coördineren, leiden en ondersteunen van de dagelijkse operationele processen en specifieke projecten binnen de vestiging als leidinggevende
  • Het optimaal laten functioneren en verder ontwikkelen van de medewerkers
  • Het effectief geven van leidinggeven, samen met collega leidinggevende aan operationele medewerkers
  • Het bewaken, plannen en coördineren van alle afdelingsactiviteiten
  • Het werken aan verhoging van de output, efficiency en kwaliteit
  • Het signaleren, initieren en begeleiden van (proces-) verbeteringtrajecten en optimalisatieprojecten
  • Het dagelijks leveren van hoogstaande kwaliteit en service aan klanten
  • Het zorgdragen voor de veiligheid en die van medewerkers
  • Het voeren van functionerings-, ziekteverzuim- en werkoverleggesprekken
  • Het rapporteren aan jouw leidinggevende ( waaronder de afdelingen vallen van Operations, Engineering & Quality)

Functie-eisen

  • Minimaal een MBO+/HBO afgeronde opleiding, bij voorkeur in een technische en/of logistieke richting
  • Minimaal 3 - 5 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie in een productieomgeving
  • Aantoonbare competenties als besluitvaardigheid, klantgerichtheid, stressbestendigheid, analytisch vermogen, communicatieve vaardigheid, pro actief en probleemoplossend
  • Ervaring met veiligheidsbeheerssystemen ter waarborging van optimale veiligheid binnen de vestiging (is een pre)
  • Stressbestendig
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • U dient bereid te zijn in 2-ploegen te werken

Arbeidsvoorwaarden

Deze opdrachtgever biedt goede leer- en ontwikkelmogelijkheden en uitstekende arbeidsvoorwaarden en is bereid veel in je te investeren qua opleiding en training om jou tot een volwaardige professional in je vakgebied te maken. Zij kenmerken zich door een informele werkomgeving waar je een bijdrage kunt leveren aan verbeteringen. Een goed salaris en arbeidsvoorwaardenpakket.

Het kantoor van Human Empowerment is gevestigd aan de Berg en Dalseweg 3, 6521 JA te Nijmegen. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Emil van Dijk of Gijs Borkes per telefoon (06 34 55 57 84 of 024 785 39 54) of per e-mail ( e.v.dijk@human-empowerment.nl ). Een WhatsApp of SMS bericht versturen mag uiteraard ook en dan bel ik u.

Standplaats

regio Midden Limburg

Consultant

Emil van Dijk
Directeur Human Empowerment
024 785 39 54

Deel deze pagina via

  • Beveiliging van uw gegevens

    Bij Human Empowerment hechten we veel waarde aan veiligheid bij de verwerking van persoonsgegevens. De recruitmentsoftware waarmee wij werken is gecertificeerd voor ISO 27001:2013 Informatiebeveiliging. Het belang van informatiebeveiliging is mede door de AVG de afgelopen jaren alleen maar toegenomen. Met de ISO certificering zijn de interne procedures rondom informatiebeveiliging verder geformaliseerd en aangescherpt. Op basis van een audit door een onafhankelijke keuringsinstantie is vastgesteld dat de de juiste technische en organisatorische maatregelen zijn getroffen om de veiligheid te kunnen garanderen.
  • Communicatieve vaardigheden voor technici

    Laatst vertelde de operations manager van een bedrijf in de machinebouw ons:
    “Medewerkers in onze organisatie hebben vooral interesse in het oplossen van technische problemen. Toch hechten klanten steeds meer waarde aan professionele communicatie. En samenwerken met collega’s zorgt voor een afdeling die beter loopt.”

    Human Empowerment helpt om die vaardigheden aan te scherpen: lees meer ...
  • ‘Meer dan alleen het invullen van een vacature'


    ‘Ik heb de samenwerking met Human Empowerment als zeer prettig ervaren. Emil en zijn team zijn erg professioneel en luisteren goed naar de wensen van de kandidaat.
    O
    ok nadat ik mijn contract had getekend, hebben we nog fijn contact gehad.'

    Zo beschrijft Koen, één van onze kandidaten (Sales Engineer) zijn ervaring. Lees meer ...

  • Technische vakkennis én personal skills meten

    Bent u op zoek naar een betrouwbare tool om de vakinhoudelijke kennis & vaardigheden, competenties en ontwikkelpunten van uw monteurs, technici of engineers in kaart te brengen? Human Empowerment heeft een Technisch Assessment ontwikkeld specifiek voor deze doelgroep. Na afloop weten u en uw medewerker precies waar verdere training, opleiding of begeleiding nodig is voor duurzame ontwikkeling. Lees meer...

    Bel voor een kennismakingsgesprek: 024-3650700.
  • Gedetacheerd? Wij investeren in jouw talent.

    Als je gedetacheerd bent via Human Empowerment, bieden wij je de mogelijkheid om jezelf continu te ontwikkelen en stappen te zetten in je loopbaan. Een van onze gedetacheerden heeft bijvoorbeeld gekozen voor Talent coaching:

    'Het is fijn om even stil te staan bij dagelijkse praktijksituaties. Zo weet je de volgende keer beter hoe je anders kunt reageren. Ik heb veel praktische tips ontvangen die ik goed kan gebruiken in mijn werk als teamleider.'