• ‘Geef me werk wat bij me past
    en ik hoef nooit meer te werken’
    Confucius

Customer Logistics Planner

Organisatie

Onze opdrachtgever is een wereldwijde organisatie met meerdere productielocaties, over de gehele wereld. Onze opdrachtgever produceert en ontwikkelt technisch hooggekwalificeerde producten. De locatie in regio Utrecht/ Amersfoort is onderdeel van de automotive divisie en ontwerpt en produceert onderdelen.

Functieomschrijving

De belangrijkste werkzaamheden in deze dynamische functie zijn:
  • Je optimaliseert zelfstandig het sales order proces tussen de klant en fabrikant
  • Het verwerken van klantorders in een realistische planning
  • Het berekenen van volumes in aantal en gewicht aan de hand van lijsten en het melden van de benodigde vrachten
  • Diverse contacten met transporteurs/ leveranciers en klanten
  • Het verrichten van de benodigde administratieve werkzaamheden zoals het uitwerken van de benodigde picklisten.

Functie-eisen

  • Afgeronde MBO/HBO opleiding
  • Ervaring met SAP, EDI, Microsoft Office
  • Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse taal en Duitse taal in woord en geschrift
  • Flexibele en klantvriendelijke werkhouding, collegiaal, teamplayer
  • Stressbestendig en oplossingsgericht
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden

Arbeidsvoorwaarden

Onze opdrachtgever besteedt veel aandacht aan de groei van zijn werknemers en ziet hen dan ook als de kritische succesfactor van de organisatie. Werken bij dit bedrijf betekent dat je veel ontwikkelingsmogelijkheden hebt waarbij er meegedacht wordt met je persoonlijke interesses en kwaliteiten. Jaarlijks wordt er een plan met je gemaakt waarin er specifiek gekeken wordt naar je ontwikkelingsbehoefte. Mocht hiervoor extra scholing nodig zijn, dan maakt de afdeling Opleiding en Training dit mogelijk. Zo kun je cursussen volgen op het gebied van Projectmanagement of Lean/Six Sigma. Daarnaast zorgt de eigen unieke bedrijfsschool voor een stuk technische training. High potentials binnen de organisatie hebben de mogelijkheid om door te groeien voor specialistische en managementposities. Daarnaast biedt men goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Het kantoor van Human Empowerment is gevestigd aan de Berg en Dalseweg 3, 6521 JA te Nijmegen. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Gijs Borkes per telefoon (06 34 55 57 84 of 024 785 39 54) of per e-mail
(gijs@human-empowerment.nl). Een WhatsApp versturen mag ook en dan bel ik je.

Standplaats

regio Utrecht/Amersfoort

Consultant

Gijs Borkes
Consultant
024 785 39 54
06 34 55 57 84

Deel deze pagina via

  • Beveiliging van uw gegevens

    Bij Human Empowerment hechten we veel waarde aan veiligheid bij de verwerking van persoonsgegevens. De recruitmentsoftware waarmee wij werken is gecertificeerd voor ISO 27001:2013 Informatiebeveiliging. Het belang van informatiebeveiliging is mede door de AVG de afgelopen jaren alleen maar toegenomen. Met de ISO certificering zijn de interne procedures rondom informatiebeveiliging verder geformaliseerd en aangescherpt. Op basis van een audit door een onafhankelijke keuringsinstantie is vastgesteld dat de de juiste technische en organisatorische maatregelen zijn getroffen om de veiligheid te kunnen garanderen.
  • Communicatieve vaardigheden voor technici

    Laatst vertelde de operations manager van een bedrijf in de machinebouw ons:
    “Medewerkers in onze organisatie hebben vooral interesse in het oplossen van technische problemen. Toch hechten klanten steeds meer waarde aan professionele communicatie. En samenwerken met collega’s zorgt voor een afdeling die beter loopt.”

    Human Empowerment helpt om die vaardigheden aan te scherpen: lees meer ...
  • ‘Meer dan alleen het invullen van een vacature'


    ‘Ik heb de samenwerking met Human Empowerment als zeer prettig ervaren. Emil en zijn team zijn erg professioneel en luisteren goed naar de wensen van de kandidaat.
    O
    ok nadat ik mijn contract had getekend, hebben we nog fijn contact gehad.'

    Zo beschrijft Koen, één van onze kandidaten (Sales Engineer) zijn ervaring. Lees meer ...

  • Technische vakkennis én personal skills meten

    Bent u op zoek naar een betrouwbare tool om de vakinhoudelijke kennis & vaardigheden, competenties en ontwikkelpunten van uw monteurs, technici of engineers in kaart te brengen? Human Empowerment heeft een Technisch Assessment ontwikkeld specifiek voor deze doelgroep. Na afloop weten u en uw medewerker precies waar verdere training, opleiding of begeleiding nodig is voor duurzame ontwikkeling. Lees meer...

    Bel voor een kennismakingsgesprek: 024-3650700.
  • Gedetacheerd? Wij investeren in jouw talent.

    Als je gedetacheerd bent via Human Empowerment, bieden wij je de mogelijkheid om jezelf continu te ontwikkelen en stappen te zetten in je loopbaan. Een van onze gedetacheerden heeft bijvoorbeeld gekozen voor Talent coaching:

    'Het is fijn om even stil te staan bij dagelijkse praktijksituaties. Zo weet je de volgende keer beter hoe je anders kunt reageren. Ik heb veel praktische tips ontvangen die ik goed kan gebruiken in mijn werk als teamleider.'