• Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Supervisor Transport & Sales ( HBO Logistiek )

Organisatie

Onze opdrachtgever is een wereldwijde organisatie met meerdere productielocaties, over de gehele wereld. Onze opdrachtgever produceert en ontwikkelt technisch hooggekwalificeerde producten. De locatie in regio Utrecht/ Amersfoort is onderdeel van een grote divisie en ontwerpt en produceert onderdelen.

Functieomschrijving

  • (Bege)leiding geven, motiveren en coachen van medewerkers van Sales Order & Transport Planning medewerkers
  • Het optimaliseren van het sales order proces tussen de klant en fabrikant
  • Het organiseren van een goede werkverdeling tussen de medewerkers
  • Toezien dat wijzigingen in klantafroepen worden gemonitord en begrotingen in het systeem staan, levertermijnen worden gerealiseerd en de planningen van transporten naar de klanten worden ingepland
  • Overleggen en onderhouden van contact met andere afdelingen zoals Verkoop, Transporteurs en anderen ivm escalaties, contracten en transporten
  • Het deelnemen aan en opvolgen van bijbehorende acties/projecten
  • Monitoren van leverprestaties en hierover communiceren met de klant

Functie-eisen

  • HBO-opleiding (bijvoorbeeld Logistiek & Economie, Technische Bedrijfskunde, Supply Chain Management of soortgelijke opleiding)
  • Kennis van SAP is een pré
  • Kennis van plannen, (productie)processen en werkmethodes
  • Stevige persoonlijkheid en overtuigingskracht
  • Zeer goede communicatieve/sociale vaardigheden (Engels/Duits, Frans is een pré)
  • Flexibel, proactief, verbeteringsgericht en stressbestendig
  • Motiverende en enthousiasmerende werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

Onze opdrachtgever besteedt veel aandacht aan de groei van zijn werknemers en ziet hen dan ook als de kritische succesfactor van de organisatie. Werken bij dit bedrijf betekent dat je veel ontwikkelingsmogelijkheden hebt waarbij er meegedacht wordt met je persoonlijke interesses en kwaliteiten. Jaarlijks wordt er een plan met je gemaakt waarin er specifiek gekeken wordt naar je ontwikkelingsbehoefte. Daarnaast zorgt de eigen unieke bedrijfsschool voor een stuk technische training. Daarnaast biedt men goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Het kantoor van Human Empowerment is gevestigd aan de Berg en Dalseweg 3, 6521 JA te Nijmegen. Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met Gijs Borkes per telefoon (06 34 55 57 84 of 024 785 39 54) of per e-mail (gijs@human-empowerment.nl). Een WhatsApp versturen mag ook en dan bel ik jou.

Standplaats

regio Utrecht/ Amersfoort

Consultant

Gijs Borkes
Consultant
024 785 39 54
06 34 55 57 84

Deel deze pagina via

  • Communicatieve vaardigheden voor technici

    Laatst vertelde de operations manager van een bedrijf in de machinebouw ons:
    “Medewerkers in onze organisatie hebben vooral interesse in het oplossen van technische problemen. Toch hechten klanten steeds meer waarde aan professionele communicatie. En samenwerken met collega’s zorgt voor een afdeling die beter loopt.”

    Human Empowerment helpt om die vaardigheden aan te scherpen: lees meer ...
  • ‘Meer dan alleen het invullen van een vacature'


    ‘Ik heb de samenwerking met Human Empowerment als zeer prettig ervaren. Emil en zijn team zijn erg professioneel en luisteren goed naar de wensen van de kandidaat.
    O
    ok nadat ik mijn contract had getekend, hebben we nog fijn contact gehad.'

    Zo beschrijft Koen, één van onze kandidaten (Sales Engineer) zijn ervaring. Lees meer ...

  • Technische vakkennis én personal skills meten

    Bent u op zoek naar een betrouwbare tool om de vakinhoudelijke kennis & vaardigheden, competenties en ontwikkelpunten van uw monteurs, technici of engineers in kaart te brengen? Human Empowerment heeft een Technisch Assessment ontwikkeld specifiek voor deze doelgroep. Na afloop weten u en uw medewerker precies waar verdere training, opleiding of begeleiding nodig is voor duurzame ontwikkeling. Lees meer...

    Bel voor een kennismakingsgesprek: 024-3650700.
  • Gedetacheerd? Wij investeren in jouw talent.

    Als je gedetacheerd bent via Human Empowerment, bieden wij je de mogelijkheid om jezelf continu te ontwikkelen en stappen te zetten in je loopbaan. Een van onze gedetacheerden heeft bijvoorbeeld gekozen voor Talent coaching:

    'Het is fijn om even stil te staan bij dagelijkse praktijksituaties. Zo weet je de volgende keer beter hoe je anders kunt reageren. Ik heb veel praktische tips ontvangen die ik goed kan gebruiken in mijn werk als teamleider.'