• Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

(Junior) Sales Specialist / Account Manager (Internationaal / Duitstalig)

Organisatie

Onze opdrachtgever is een jong en succesvol bedrijf in de ICT branche. De organisatie heeft sinds haar oprichting een enorme omzetgroei gerealiseerd. Vanwege deze groei is er behoefte aan een nieuwe Account Manager die het salesteam Duitsland komt versterken. Het salesteam Duitsland richt zich op Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. De organisatie biedt een informele werksfeer, goede mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en een uitgebreid introductieprogramma.

Functieomschrijving

  • De wensen van klanten vertalen naar passende ICT producten, zowel telefonisch als per e-mail.
  • Het in kaart brengen van prospects en klanteninformatie.
  • Het acquireren, beheren en uitbouwen van een eigen klantenbestand.
  • Nabellen van inactieve klanten om hier nieuwe verkoop te genereren.
  • Van A tot Z verantwoordelijk voor klanten: het uitbrengen van offertes “op maat”, het volledige ordertraject en de nazorg.
  • Werken aan een optimaal relatiebeheer met de klant.
  • Het in de markt zetten van bestaande en nieuwe concepten.
  • De verkoop en promotie van diverse producten en diensten.
  • Het verstrekken van informatie over producten, prijzen, levertijden en de organisatie.
  • Verantwoordelijk voor samenwerking met andere afdelingen intern.

Functie-eisen

  • Afgeronde opleiding MBO/HBO commerciële richting.
  • Computervaardigheden (Windows, Internet, E-mail, MS-Office).
  • In staat de behoefte van de klant te inventariseren en matchen met het assortiment van ICT producten en diensten.
  • Goede communicatieve en contactuele vaardigheden.
  • Een pro-actieve houding, resultaatgericht, commercieel gedreven en een enthousiaste teamspeler.
  • 1-3 jaar verkoopervaring (starter) in een commerciële functie is een pré.
  • Fulltime inzetbaar.
  • Goede beheersing van de Duitse taal is een must.

Arbeidsvoorwaarden

De organisatie biedt een goed salaris, dit wordt gebaseerd op de kennis en ervaring die iemand meebrengt en kent daarnaast een goede bonusregeling.

Standplaats

regio Arnhem/ Nijmegen

Consultant

Danny Pen
Consultant
024 36 50 700
06 34 55 57 80

Deel deze pagina via

  • Zo geef je leiding aan een innovatief team

    Als leidinggevende wil je de talenten in je team zo goed mogelijk benutten en dat is een mooie uitdaging! Als managementcoach is het mij, Roos Awater, in de afgelopen jaren opgevallen dat leidinggevenden hun eigen managers vaak als voorbeeld nemen (of juist niet). Daarom ben ik benieuwd naar de ‘best practices’ van leidinggevenden in succesvolle organisaties. Deze wil ik graag met jou delen.

    Lees hier een interview met Bram de Vrught, Business Unit Manager bij het
    succesvolle QING.
  • Communicatieve vaardigheden voor technici

    Laatst vertelde de operations manager van een bedrijf in de machinebouw ons:
    “Medewerkers in onze organisatie hebben vooral interesse in het oplossen van technische problemen. Toch hechten klanten steeds meer waarde aan professionele communicatie. En samenwerken met collega’s zorgt voor een afdeling die beter loopt.”

    Human Empowerment helpt om die vaardigheden aan te scherpen: lees meer ...
  • ‘Als werkzoekende sta je centraal'


    ‘Als werkzoekende sta je bij Human Empowerment centraal. De consultants hebben mij goed voorbereid op mijn eerste gesprek bij de opdrachtgever en op alle stappen daarna.
    Ze stonden echt voor mij klaar.’

    Zo beschrijft Mohamed, één van onze kandidaten (Jr. Consultant Automatisering) zijn ervaring. Lees meer ...
  • 'Werken als consultant bij Human Empowerment'

    'Als Consultant bij Human Empowerment verdiep je je in branches, organisaties en mensen. Om te slagen heb je doorzettingsvermogen, commercieel & organisatie inzicht en een scherpe blik op persoonlijke drijfveren nodig. Je leert veel mensen kennen en krijgt continu de kans om je skills aan te scherpen en jezelf te verbeteren. Het is voor mij een zeer leerzame ervaring geweest, vooral de vaardigheid om scherpe vragen te stellen zal mij gedurende mijn hele carrière goed van pas komen!'
  • Technische vakkennis én personal skills meten

    Bent u op zoek naar een betrouwbare tool om de vakinhoudelijke kennis & vaardigheden, competenties en ontwikkelpunten van uw monteurs, technici of engineers in kaart te brengen? Human Empowerment heeft een Technisch Assessment ontwikkeld specifiek voor deze doelgroep. Na afloop weten u en uw medewerker precies waar verdere training, opleiding of begeleiding nodig is voor duurzame ontwikkeling. Lees meer...

    Bel voor een kennismakingsgesprek: 024-3650700.
  • Gedetacheerd? Wij investeren in jouw talent.

    Als je gedetacheerd bent via Human Empowerment, bieden wij je de mogelijkheid om jezelf continu te ontwikkelen en stappen te zetten in je loopbaan. Een van onze gedetacheerden heeft bijvoorbeeld gekozen voor Talent coaching:

    'Het is fijn om even stil te staan bij dagelijkse praktijksituaties. Zo weet je de volgende keer beter hoe je anders kunt reageren. Ik heb veel praktische tips ontvangen die ik goed kan gebruiken in mijn werk als teamleider.'

Contact

Human Empowerment B.V.

Human Empowerment
Berg en Dalseweg 3
6521 JA Nijmegen
024 365 0700
info@human-empowerment.nl
www.human-empowerment.nl
LinkedIn