• Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Accountmanager Duitstalig

Organisatie

Onze opdrachtgever is een jong en succesvol bedrijf in de ICT branche. De organisatie heeft sinds haar oprichting een enorme omzetgroei gerealiseerd. De organisatie biedt een informele werksfeer, goede mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en een uitgebreid introductieprogramma.

Functieomschrijving

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een enthousiaste Accountmanager met een commerciële drive die zich zal richten op de Duitstalige klanten. In deze functie ligt, naast het beheren en uitbouwen van het eigen klantenbestand, de focus voornamelijk op het uitvoeren van acquisitie bij nieuwe klanten.

De functie bestaat onder andere uit:
  • Potentiële klanten (prospects) en klanteninformatie in kaart brengen
  • Het acquireren van nieuwe klanten met als doel om de salesregio uit te breiden
  • Het verkopen en promoten van ICT producten en diensten op basis van de wensen en behoeften van de klanten
  • Verantwoordelijk voor het onderhouden van klantrelaties t.b.v. een optimaal relatiebeheer; o.a. offertes op maat uitbrengen, gehele ordertraject begeleiden en nazorg bieden
  • (Potentiële) Klanten voorzien van informatie rondom de producten, prijzen en levertijden

Functie-eisen

  • Afgeronde HBO-opleiding
  • Minimaal een aantal jaren ervaring in een soortgelijke commerciële functie
  • Kennis van en ervaring in de ICT branche en/of bereid zich hierin te verdiepen
  • Goede communicatieve en commerciële vaardigheden
  • Goede beheersing van Microsoft Office pakket (met name Excel)
  • In staat om de behoefte van de klant te analyseren en te vertalen naar de producten en/of diensten
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Duitse taal (Engels en/of Frans is een pré)

Arbeidsvoorwaarden

Onze opdrachtgever biedt goede primaire en secundaire voorwaarden met doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Standplaats

regio Arnhem/Nijmegen

Consultant

Emil van Dijk
Directeur Human Empowerment
024 785 39 54

Deel deze pagina via

  • Communicatieve vaardigheden voor technici

    Laatst vertelde de operations manager van een bedrijf in de machinebouw ons:
    “Medewerkers in onze organisatie hebben vooral interesse in het oplossen van technische problemen. Toch hechten klanten steeds meer waarde aan professionele communicatie. En samenwerken met collega’s zorgt voor een afdeling die beter loopt.”

    Human Empowerment helpt om die vaardigheden aan te scherpen: lees meer ...
  • ‘Meer dan alleen het invullen van een vacature'


    ‘Ik heb de samenwerking met Human Empowerment als zeer prettig ervaren. Emil en zijn team zijn erg professioneel en luisteren goed naar de wensen van de kandidaat.
    O
    ok nadat ik mijn contract had getekend, hebben we nog fijn contact gehad.'

    Zo beschrijft Koen, één van onze kandidaten (Sales Engineer) zijn ervaring. Lees meer ...

  • Technische vakkennis én personal skills meten

    Bent u op zoek naar een betrouwbare tool om de vakinhoudelijke kennis & vaardigheden, competenties en ontwikkelpunten van uw monteurs, technici of engineers in kaart te brengen? Human Empowerment heeft een Technisch Assessment ontwikkeld specifiek voor deze doelgroep. Na afloop weten u en uw medewerker precies waar verdere training, opleiding of begeleiding nodig is voor duurzame ontwikkeling. Lees meer...

    Bel voor een kennismakingsgesprek: 024-3650700.
  • Gedetacheerd? Wij investeren in jouw talent.

    Als je gedetacheerd bent via Human Empowerment, bieden wij je de mogelijkheid om jezelf continu te ontwikkelen en stappen te zetten in je loopbaan. Een van onze gedetacheerden heeft bijvoorbeeld gekozen voor Talent coaching:

    'Het is fijn om even stil te staan bij dagelijkse praktijksituaties. Zo weet je de volgende keer beter hoe je anders kunt reageren. Ik heb veel praktische tips ontvangen die ik goed kan gebruiken in mijn werk als teamleider.'