• ‘Geef me werk wat bij me past
    en ik hoef nooit meer te werken’
    Confucius

Op zoek naar een technische MBO startersfunctie?

Organisatie

Meerdere internationale productiebedrijven en machinebouwers (Automotive, Food, Energie en aanverwante branches).

Functieomschrijving

Recentelijk je technische MBO-opleiding afgerond of binnenkort afstuderen? Nu op zoek naar je eerste baan of de volgende stap in je carrière? Ambitieus en de drive om te groeien?
Human Empowerment kan jou helpen bij het vinden van je eerste baan als technische starter. Op basis van jouw ambitie en technische kennis en achtergrond kunnen wij jou je eerste werkervaring op laten doen bij een van onze opdrachtgevers. Wij helpen je bovendien met solliciteren door je te laten oefenen en tips te geven. Wij kunnen je onder andere ondersteunen bij functies als Service Monteur, Monteur Technische Dienst, Elektromonteur, Technisch Analist, Operator en nog veel meer!

Functie-eisen

Een opleiding op MTS of MBO-niveau, bijvoorbeeld in de richting: Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica, Autotechniek.
  • Gedreven, initiatiefrijk en flexibel
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Zelfstandig kunnen werken en in teamverband
  • In het bezit van een rijbewijs

Arbeidsvoorwaarden

Onze opdrachtgevers bieden goede arbeidsvoorwaarden in een uitdagende omgeving met goede carrièremogelijkheden.

Het kantoor van Human Empowerment is gevestigd aan de Berg en Dalseweg 3, 6521 JA te Nijmegen. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Emil van Dijk per telefoon (06 20 61 03 43of 024 785 39 54) of per e-mail e.v.dijk@human-empowerment.nl. Een WhatsApp versturen mag ook en dan bel ik jou.

Standplaats

heel Nederland

Consultant

Emil van Dijk
Directeur Human Empowerment
024 785 39 54

Deel deze pagina via

  • Beveiliging van uw gegevens

    Bij Human Empowerment hechten we veel waarde aan veiligheid bij de verwerking van persoonsgegevens. De recruitmentsoftware waarmee wij werken is gecertificeerd voor ISO 27001:2013 Informatiebeveiliging. Het belang van informatiebeveiliging is mede door de AVG de afgelopen jaren alleen maar toegenomen. Met de ISO certificering zijn de interne procedures rondom informatiebeveiliging verder geformaliseerd en aangescherpt. Op basis van een audit door een onafhankelijke keuringsinstantie is vastgesteld dat de de juiste technische en organisatorische maatregelen zijn getroffen om de veiligheid te kunnen garanderen.
  • Communicatieve vaardigheden voor technici

    Laatst vertelde de operations manager van een bedrijf in de machinebouw ons:
    “Medewerkers in onze organisatie hebben vooral interesse in het oplossen van technische problemen. Toch hechten klanten steeds meer waarde aan professionele communicatie. En samenwerken met collega’s zorgt voor een afdeling die beter loopt.”

    Human Empowerment helpt om die vaardigheden aan te scherpen: lees meer ...
  • ‘Meer dan alleen het invullen van een vacature'


    ‘Ik heb de samenwerking met Human Empowerment als zeer prettig ervaren. Emil en zijn team zijn erg professioneel en luisteren goed naar de wensen van de kandidaat.
    O
    ok nadat ik mijn contract had getekend, hebben we nog fijn contact gehad.'

    Zo beschrijft Koen, één van onze kandidaten (Sales Engineer) zijn ervaring. Lees meer ...

  • Technische vakkennis én personal skills meten

    Bent u op zoek naar een betrouwbare tool om de vakinhoudelijke kennis & vaardigheden, competenties en ontwikkelpunten van uw monteurs, technici of engineers in kaart te brengen? Human Empowerment heeft een Technisch Assessment ontwikkeld specifiek voor deze doelgroep. Na afloop weten u en uw medewerker precies waar verdere training, opleiding of begeleiding nodig is voor duurzame ontwikkeling. Lees meer...

    Bel voor een kennismakingsgesprek: 024-3650700.
  • Gedetacheerd? Wij investeren in jouw talent.

    Als je gedetacheerd bent via Human Empowerment, bieden wij je de mogelijkheid om jezelf continu te ontwikkelen en stappen te zetten in je loopbaan. Een van onze gedetacheerden heeft bijvoorbeeld gekozen voor Talent coaching:

    'Het is fijn om even stil te staan bij dagelijkse praktijksituaties. Zo weet je de volgende keer beter hoe je anders kunt reageren. Ik heb veel praktische tips ontvangen die ik goed kan gebruiken in mijn werk als teamleider.'