• Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Op zoek naar een technische MBO startersfunctie?

Organisatie

Meerdere internationale productiebedrijven en machinebouwers (Automotive, Food, Energie en aanverwante branches).

Functieomschrijving

Recentelijk je technische MBO-opleiding afgerond of binnenkort afstuderen? Nu op zoek naar je eerste baan of de volgende stap in je carrière? Ambitieus en de drive om te groeien?
Human Empowerment kan jou helpen bij het vinden van je eerste baan als technische starter. Op basis van jouw ambitie en technische kennis en achtergrond kunnen wij jou je eerste werkervaring op laten doen bij een van onze opdrachtgevers. Wij helpen je bovendien met solliciteren door je te laten oefenen en tips te geven. Wij kunnen je onder andere ondersteunen bij functies als Service Monteur, Monteur Technische Dienst, Elektromonteur, Technisch Analist, Operator en nog veel meer!

Functie-eisen

Een opleiding op MTS of MBO-niveau, bijvoorbeeld in de richting: Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica, Autotechniek.
  • Gedreven, initiatiefrijk en flexibel
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Zelfstandig kunnen werken en in teamverband
  • In het bezit van een rijbewijs

Arbeidsvoorwaarden

Onze opdrachtgevers bieden goede arbeidsvoorwaarden in een uitdagende omgeving met goede carrièremogelijkheden.

Standplaats

heel Nederland

Consultant

Emil van Dijk
Directeur Human Empowerment
024 36 50 700

Deel deze pagina via

  • Zo geef je leiding aan een innovatief team

    Als leidinggevende wil je de talenten in je team zo goed mogelijk benutten en dat is een mooie uitdaging! Als managementcoach is het mij, Roos Awater, in de afgelopen jaren opgevallen dat leidinggevenden hun eigen managers vaak als voorbeeld nemen (of juist niet). Daarom ben ik benieuwd naar de ‘best practices’ van leidinggevenden in succesvolle organisaties. Deze wil ik graag met jou delen.

    Lees hier een interview met Bram de Vrught, Business Unit Manager bij het
    succesvolle QING.
  • Communicatieve vaardigheden voor technici

    Laatst vertelde de operations manager van een bedrijf in de machinebouw ons:
    “Medewerkers in onze organisatie hebben vooral interesse in het oplossen van technische problemen. Toch hechten klanten steeds meer waarde aan professionele communicatie. En samenwerken met collega’s zorgt voor een afdeling die beter loopt.”

    Human Empowerment helpt om die vaardigheden aan te scherpen: lees meer ...
  • ‘Als werkzoekende sta je centraal'


    ‘Als werkzoekende sta je bij Human Empowerment centraal. De consultants hebben mij goed voorbereid op mijn eerste gesprek bij de opdrachtgever en op alle stappen daarna.
    Ze stonden echt voor mij klaar.’

    Zo beschrijft Mohamed, één van onze kandidaten (Jr. Consultant Automatisering) zijn ervaring. Lees meer ...
  • 'Werken als consultant bij Human Empowerment'

    'Als Consultant bij Human Empowerment verdiep je je in branches, organisaties en mensen. Om te slagen heb je doorzettingsvermogen, commercieel & organisatie inzicht en een scherpe blik op persoonlijke drijfveren nodig. Je leert veel mensen kennen en krijgt continu de kans om je skills aan te scherpen en jezelf te verbeteren. Het is voor mij een zeer leerzame ervaring geweest, vooral de vaardigheid om scherpe vragen te stellen zal mij gedurende mijn hele carrière goed van pas komen!'
  • Technische vakkennis én personal skills meten

    Bent u op zoek naar een betrouwbare tool om de vakinhoudelijke kennis & vaardigheden, competenties en ontwikkelpunten van uw monteurs, technici of engineers in kaart te brengen? Human Empowerment heeft een Technisch Assessment ontwikkeld specifiek voor deze doelgroep. Na afloop weten u en uw medewerker precies waar verdere training, opleiding of begeleiding nodig is voor duurzame ontwikkeling. Lees meer...

    Bel voor een kennismakingsgesprek: 024-3650700.
  • Gedetacheerd? Wij investeren in jouw talent.

    Als je gedetacheerd bent via Human Empowerment, bieden wij je de mogelijkheid om jezelf continu te ontwikkelen en stappen te zetten in je loopbaan. Een van onze gedetacheerden heeft bijvoorbeeld gekozen voor Talent coaching:

    'Het is fijn om even stil te staan bij dagelijkse praktijksituaties. Zo weet je de volgende keer beter hoe je anders kunt reageren. Ik heb veel praktische tips ontvangen die ik goed kan gebruiken in mijn werk als teamleider.'

Contact

Human Empowerment B.V.

Human Empowerment
Berg en Dalseweg 3
6521 JA Nijmegen
024 365 0700
info@human-empowerment.nl
www.human-empowerment.nl
LinkedIn