<?xml version="1.0" encoding="iso-8859-1"?>
<rss version="2.0">
	<channel>
		<title>Human Empowerment - Nieuwste vacatures</title>
		<link>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures.html</link>
		<description>De 20 nieuwste vacatures te vinden op www.humanempowerment.nl</description>
		<language>nl</language>

		
			<image>
				<url>http://www.human-empowerment.nl/fileadmin/images/tmpl/logo-he-rss.gif</url>
				<title>Human Empowerment - Nieuwste vacatures</title>
				<link>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures.html</link>
			</image>
		

		
			<item>
				<title><![CDATA[Employee Quality Complaints]]></title>
				<link>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/employee-quality-complaints.html</link>
				<guid>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/employee-quality-complaints.html</guid>
				<pubDate>ma, 13 mei 2013 17:20:34 +0200</pubDate>
				<description><![CDATA[<ul><li>A<span>annemen van klantenklachten en het registeren van iedere klacht in de database.</span></li><li><span></span><span>Verifiëren en analyseren van de klachten.</span></li><li><span></span><span>C</span><span>orrect en tijdig communiceren met de klant met betrekking tot klachten.</span></li><li><span></span><span>Opstarten van de 8D analyse. </span></li><li><span></span><span>Aansturen en begeleiden van productie (klachtgerelateerd).</span></li><li><span></span><span>Analyseren en rapporteren van de klachten en de voortgang daarvan.</span></li><li><span></span><span>Instrueren van Quality Engineering wanneer de klachten daartoe aanleiding geven.</span></li><li><span>(</span><span>Laten) uitvoeren van 100% inspectie op producten indien de klant dit vereist.</span></li><li><span></span><span>Bewaken van de customer portals.</span></li></ul>]]></description>
			</item>
			
			<item>
				<title><![CDATA[Project Manager Assembly]]></title>
				<link>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/project-manager-assembly.html</link>
				<guid>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/project-manager-assembly.html</guid>
				<pubDate>ma, 13 mei 2013 17:03:09 +0200</pubDate>
				<description><![CDATA[<ul><li><div class="MsoNormal"><span></span><span>Introductie van nieuwe en gewijzigde producten in productie;</span><span><span><span>&nbsp;</span></span></span></div></li><li><div class="MsoNormal"><span><span><span></span></span></span><span>Coördinatie van nieuwe product introducties in productie;</span></div></li><li><div class="MsoNormal"><span></span><span>Continu verbeteren van productieprocessen op basis Demand Flow Technology principes;</span></div></li><li><div class="MsoNormal"><span></span><span>Projectmanagement van kapitaal krachtige projecten gericht op de implementatie of optimalisatie van productieprocessen;</span></div></li><li><div class="MsoNormal"><span></span><span lang="EN-US">Simultaneous Engineering in samenwerking met Product- en Quality Engineering;</span></div></li><li><div class="MsoNormal"><span lang="EN-US"></span><span>Ondersteunen van productie in geval van proces gerelateerde verstoringen;</span></div></li><span><ul><li><div class="MsoNormal"><span><span><span>Coördinatie tussen verschillende afdelingen.</span></span></span></div></li></ul></span></ul>]]></description>
			</item>
			
			<item>
				<title><![CDATA[Automotive Test Mechanic (MTS)]]></title>
				<link>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/automotive-test-mechanic.html</link>
				<guid>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/automotive-test-mechanic.html</guid>
				<pubDate>do, 04 apr 2013 17:23:19 +0200</pubDate>
				<description><![CDATA[<p>De werkzaamheden van deze Test Mechanic zullen onder meer bestaan uit:</p><ul><li>Het bouwen van prototypes;</li><li>Het testen en aanpassen van losse componenten;</li><li>Het uitvoeren van tests op gebied van duurzaamheid en betrouwbaarheid;</li><li>Het uitvoeren van field tests en tests op locatie;</li><li>Rapportage van test data;</li><li>Het assisteren van de Test Engineers.</li></ul>]]></description>
			</item>
			
			<item>
				<title><![CDATA[Automotive Test Engineer (HTS)]]></title>
				<link>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/automotive-test-engineer.html</link>
				<guid>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/automotive-test-engineer.html</guid>
				<pubDate>do, 04 apr 2013 17:15:36 +0200</pubDate>
				<description><![CDATA[<p>De taken en verantwoordelijkheden van deze Test Engineer zullen onder meer bestaan uit:</p><ul><li>Mede verantwoordelijk voor het opleveren van een product en een testrapport dat voldoet aan de vooraf opgestelde eisen;</li><li>Opleveren van het project binnen de vooraf gestelde planning;</li><li>Opstellen en verbeteren van test procedures;</li><li>Samenwerken met leveranciers voor het valideren van systemen;</li><li>Het op de hoogte houden van stakeholders m.b.t. validaties en prototypes;</li><li>Vertegenwoordiging van het Test Center in het project team;</li><li>Deelnemen aan het opstellen van product requirements voor het design van de truck;</li><li>Opstellen van een testplan aan de hand van de gestelde requirements;</li><li>Adviseren over validatie methodes;</li><li>Plannen van prototype project binnen het test center;</li><li>Begeleiden van een prototype bouw binnen het test center;</li><li>Vastleggen en communiceren van problemen tijdens de bouwfase van een prototype;</li><li>Valideren aan de hand van het test plan van prototype trucks;&nbsp;</li><li>Vastleggen en communiceren van problemen tijdens de validatie;</li><li>Opstellen van een validatie rapport;</li><li>Valideren van aanpassingen aan een bestaand product of special design;</li><li>Opstellen van dag planningen voor monteurs die binnen zijn project werken;</li><li>Aanleveren van weekplanningen tijdens de wekelijkse planningsmeeting.</li></ul>]]></description>
			</item>
			
			<item>
				<title><![CDATA[Warehouse Manager (HBO / WO) ]]></title>
				<link>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/warehouse-manager-1.html</link>
				<guid>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/warehouse-manager-1.html</guid>
				<pubDate>ma, 11 mrt 2013 17:23:13 +0100</pubDate>
				<description><![CDATA[<p>In de functie van Warehouse Manager rapport u aan de Manager Operations. In deze dynamische internationale (automotive gerelateerde) organisatie zijn de belangrijkste verantwoordelijkheden: </p><ul><li>het managen en leiding geven aan een team bestaande uit 29 medewerkers (warehouse, intern transport, expeditie);</li><li>het realiseren van een efficiënte en effectieve behandeling van de inkomende en uitgaande goederen en de opslag van goederen voor klanten ;</li><li>het deelnemen, leiden en realiseren van projecten ter verbetering van de gehele warehouse afdeling;</li><li>het opstellen en bijhouden van KPI’s en hier actief op sturen;</li><li>het managen en zorgdragen voor de juiste voorraadniveaus binnen de gehele (productie) organisatie.&nbsp;</li></ul>]]></description>
			</item>
			
			<item>
				<title><![CDATA[Project Engineer / Product Engineer ( HTS )]]></title>
				<link>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/project-engineer-product-engineer-hts.html</link>
				<guid>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/project-engineer-product-engineer-hts.html</guid>
				<pubDate>do, 07 mrt 2013 10:24:33 +0100</pubDate>
				<description><![CDATA[<p>Er ligt voldoende ruimte om binnen de onderstaande vacaturetekst een bepaalde voorkeur aan te geven en richting te kiezen, graag bespreken wij met u in het sollicitatietraject uw voorkeuren en mogelijkheden.</p>
<p>De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden op deze afdeling zijn: </p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en validatie van de producten in nauwe samenwerking met OEM klanten;</li><li>Je bent onderdeel van een (multidisciplinair) projectteam en bent verantwoordelijk voor het technisch ontwerp en continue afstemming met de klant over dit ontwerp. Onze opdrachtgever hecht hierbij grote waarde aan design, betrouwbaarheid en klanttevredenheid;</li><li>Als technisch verantwoordelijke sta je direct in contact met de (technische afdeling) van je klant en stem je technische / engineeringsdetails continu af met de klant;</li><li>Het vaststellen van technische specificaties, het uitvoeren van FEA analyses (gericht op sterkte en duurzaamheid) en valideer je je eigen designs door middel van een uitgebreid testprogramma.</li></ul>]]></description>
			</item>
			
			<item>
				<title><![CDATA[Lead Engineer ( HTS / UNI )]]></title>
				<link>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/lead-engineer-hts-uni.html</link>
				<guid>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/lead-engineer-hts-uni.html</guid>
				<pubDate>do, 07 mrt 2013 10:20:23 +0100</pubDate>
				<description><![CDATA[<p>Er ligt voldoende ruimte om binnen de onderstaande vacaturetekst een bepaalde voorkeur aan te geven en richting te kiezen, graag bespreken wij met u in het sollicitatietraject uw voorkeuren en mogelijkheden.</p>
<p>De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden op deze afdeling zijn:</p><ul><li>Systeemontwikkeling: ontwikkeling van alle nieuwe functionaliteiten vind plaats binnen de R&amp;I afdeling. De R&amp;I afdeling is verantwoordelijk voor het gehele ontwikkelingstraject, van conceptuele (ideeën)fase tot opstart van productie.</li><li>Onderzoek / Materiaalkundig onderzoek: (materiaalkundig) onderzoek naar (nieuwe) materialen en materiaaltoepassingen, FEA-analyses, verbetering van simulatiemodellen etc. In zijn algemeenheid het verkrijgen en uitbreiden van praktisch toepasbare theoretische kennis. </li><li>Systeem Aftercare/Klachtonderzoek: klachten vanuit de markt worden behandeld en geanalyseerd in samenwerking met andere afdelingen, om kennis te vergroten en huidige productlijnen te verbeteren.</li></ul>]]></description>
			</item>
			
			<item>
				<title><![CDATA[Netwerkbeheerder (MBO / HBO)]]></title>
				<link>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/netwerkbeheerder-mbo-hbo.html</link>
				<guid>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/netwerkbeheerder-mbo-hbo.html</guid>
				<pubDate>do, 28 feb 2013 15:41:06 +0100</pubDate>
				<description><![CDATA[<p>Als Netwerkbeheerder bent u verantwoordelijk voor het netwerkbeheer bij klanten. Dit betekent onder andere dat u bezig bent met het inrichten en onderhouden van servers en netwerken, het testen en troubleshooten van servers en netwerken en het bieden van 1e-lijn ondersteuning. Als netwerkbeheerder bent u verantwoordelijk voor meer dan alleen het draaiend houden van systemen. Als specialist op ICT-gebied komt uw kennis volledig ten goede aan een optimale efficiency bij de inzet van IT bij de klanten van onze opdrachtgever. U zorgt ervoor dat de inrichting en prestaties van pc’s, servers, databases en applicaties nauwkeurig zijn afgestemd op elkaar en op de werkprocessen blij klanten. Afhankelijk van uw ervaring adviseert u over verantwoorde investeringen in IT op de korte en lange termijn.</p>]]></description>
			</item>
			
			<item>
				<title><![CDATA[Programmeur C# / .NET]]></title>
				<link>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/programmeur-c-net.html</link>
				<guid>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/programmeur-c-net.html</guid>
				<pubDate>wo, 06 feb 2013 13:53:34 +0100</pubDate>
				<description><![CDATA[<ul><li>Programmeren (met .Net en/of C#), ontwikkelen en/of uitbreiden van applicaties (op basis van de wensen en behoeften van de klant)</li><li>Implementatie van webshops en applicaties bij klanten</li><li>Ontwerpen van webshops die geïntegreerd zijn met ERP-systemen</li><li>Verhelpen van problemen en behandelen van klachten bij klanten</li></ul>]]></description>
			</item>
			
			<item>
				<title><![CDATA[Projectmanager Quality Assurance ( HTS )]]></title>
				<link>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/projectmanager-quality-assurance-hts.html</link>
				<guid>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/projectmanager-quality-assurance-hts.html</guid>
				<pubDate>vr, 11 jan 2013 11:46:08 +0100</pubDate>
				<description><![CDATA[<ul><li>Het kwaliteitsmanagementsysteem verbeteren en up-to-date houden en het stimuleren van afdelingen om volgens dit systeem te werken.&nbsp;</li><li>Nieuwe, op lean en six-sigma gebaseerde kwaliteitsinstrumenten introduceren in verschillende afdelingen.</li><li>U levert een bijdrage aan verdere structurering van de registratie en opslag van kwaliteitsgegevens en analyseert de data om mogelijke verbeteracties te initiëren.&nbsp;</li><li>Ondersteunen van het lopende productieproces.</li><li>Interne audits uitvoeren en het coördineren van daaruit voortvloeiende verbeteracties.</li></ul>]]></description>
			</item>
			
			<item>
				<title><![CDATA[Manager Quality Control]]></title>
				<link>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/manager-quality-control.html</link>
				<guid>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/manager-quality-control.html</guid>
				<pubDate>ma, 17 dec 2012 15:08:44 +0100</pubDate>
				<description><![CDATA[<p>De Manager Quality rapporteert aan de Manager Operations en geeft direct leiding aan de afdeling QC (Klachtenafhandeling, Auditing &amp; Inspection). U heeft de bevoegdheid om naar eigen inzicht onderstaande verantwoordelijkheden en taken uit te voeren: </p><ul><li>Het zorg dragen voor het uitvoeren van productiecontroles;</li><li>Het adviseren van productie over o.a. de efficiency van productcontroles en de klantenafhandeling;</li><li>Zorgen en borgen dat klantenklachten, zowel intern als extern, tijdig en correct worden afgehandeld;</li><li>Draagt verantwoordelijkheid voor de kwaliteitsborging van de producten en geeft advies m.b.t. proces- en productverbeteringen;</li><li>Vertegenwoordigt het bedrijf o.g.v. kwaliteit richting klanten en levert een bijdrage in het opbouwen/onderhouden van klantrelaties;</li><li>Het Analyseren van gegevens betreffende kosten van onderzoek over klachten;</li><li>Het plannen, organiseren en verdelen van de werkzaamheden en activiteiten over de medewerkers;</li><li>Draagt verantwoordelijkheid over de afdelingsdoelstellingen en –budgetten;</li><li>Het onderhouden van relaties en het voeren van overleg, met Productie, Inkoop, Logistics, Sales, Engineering etc. omtrent kwaliteitsissues.</li></ul>]]></description>
			</item>
			
			<item>
				<title><![CDATA[(Junior) Inkoper / Merchandiser]]></title>
				<link>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/junior-inkoper-merchandiser.html</link>
				<guid>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/junior-inkoper-merchandiser.html</guid>
				<pubDate>do, 13 dec 2012 11:48:02 +0100</pubDate>
				<description><![CDATA[<ul><li>Backordermanagement, het bewaken van levertijden en contact houden met o.a. buitenlandse leveranciers hierover&nbsp;</li><li>Controle op inboekverslagen&nbsp;</li><li>Boeken van inkoopfacturen&nbsp;</li><li>Bewaking, controle en aktie op manco´s &amp; prijsverschillen&nbsp;</li><li>Openstaande posten behandelen&nbsp;</li><li>Ondersteunend bij inkooptaken&nbsp;</li><li>Volledige RMA afhandeling: schakelen tussen klant, leverancier en oplossing bij RMA's; verwerken en beoordelen van RMA's en retouren aansturen</li></ul>]]></description>
			</item>
			
			<item>
				<title><![CDATA[Project Manager (HTS)]]></title>
				<link>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/project-manager-hts-2.html</link>
				<guid>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/project-manager-hts-2.html</guid>
				<pubDate>di, 13 nov 2012 15:21:22 +0100</pubDate>
				<description><![CDATA[<p>De projectleider rapporteert de Manager Projecten. Bij de uitvoering van de projecten is hij het eerste aanspreekpunt. U heeft de bevoegdheid om naar eigen inzicht onderstaande verantwoordelijkheden en taken uit te voeren:<br />&nbsp;</p><ul><li>Het bepalen van de projectrisico’s in de voorbereidingsfase.&nbsp;</li><li>Het deelnemen, voorzitten van het projectteam en het geven van leiding aan multi-disciplinaire team(s).</li><li>Het bewaken van de voortgang van de werkzaamheden en zorgen voor de overdracht van het project aan de afdeling services&nbsp;</li><li>Het signaleren van problemen wat betreft de kwaliteit, kwantiteit, planning en budget. Daarnaast wordt de directie geadviseerd over eventuele oplossingen voor knelpunten en bewaakt dat de genomen beslissingen worden uitgevoerd.&nbsp;</li><li>Het zorgen voor de voortgang en eindrapportages&nbsp;</li><li>Het evalueren van gerealiseerde projecten, het terugkoppelen van ervaringen ten behoeve voor verbeteringen in de toekomst.&nbsp;</li><li>Het bieden van een optimale ondersteuning aan de Engineers tijdens de productie van de machines en installatie bij de klant. </li><li>Het maken van de grove planning en in samenwerking met de afdelingsmanager de detailplanning, daarnaast worden de maandelijkse projectresultaten verstrekt. </li></ul>]]></description>
			</item>
			
			<item>
				<title><![CDATA[Technical Engineer / Werkvoorbereider]]></title>
				<link>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/technical-engineer-werkvoorbereider.html</link>
				<guid>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/technical-engineer-werkvoorbereider.html</guid>
				<pubDate>di, 13 nov 2012 15:07:02 +0100</pubDate>
				<description><![CDATA[<p>De Technical Engineer / Werkvoorbereider zorgt voor het vertalen van de klantvraag naar de technische specificaties ten behoeve van de werkvoorbereiding in de productieafdeling. </p>
<p><b>Taken en werkzaamheden<br /></b></p><ul><li>Het construeren van werktuigbouwkundige en elektrotechnische tekeningen. (Bouwtekeningen, elektrische schema’s, leidingschema’s, hydraulische/pneumatische schema’s etc.)</li><li>Zorg dragen voor een continue kwaliteitsverbetering (ISO 9001).</li><li>In overleg met de Sales Engineers de ontwerp- en productiestatus bespreken en bewaken.</li><li>Voorbereiden van de productie door tekeningen te vertalen in werktekeningen, schema’s, instructies en dergelijke.</li><li>PLC, Canbus en controllers- en relaisschakelingen programmeren.</li><li>Het doen van verbetervoorstellen met betrekking tot kwaliteitsverbetering.</li><li>Calculeren en zorg dragen voor de benodigde materialen, onderdelen, gereedschappen en diensten voor de uitvoering van een klantspecifieke order.</li><li>Het maken van calculaties m.b.t. hydrauliek en pneumatiek.</li><li>Het verzorgen van de administratieve werkzaamheden (systeem registraties).</li><li>Technische rapportages maken voor het eindproduct.</li><li>Het ontwikkelen van bedieningsvoorschriften c.q. handleidingen.</li><li>Deskundigheid en op de hoogte (blijven) van de nieuwe technische ontwikkelingen in het vakgebied.</li></ul>]]></description>
			</item>
			
			<item>
				<title><![CDATA[Projectleider Energietechniek (HTS / TU Elektrotechniek)]]></title>
				<link>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/projectleider-energietechniek-hts-tu-elektrotechniek.html</link>
				<guid>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/projectleider-energietechniek-hts-tu-elektrotechniek.html</guid>
				<pubDate>di, 13 nov 2012 13:53:53 +0100</pubDate>
				<description><![CDATA[<ul><li>Het analyseren van complexe, technische problemen, het adviseren met betrekking tot reparatietechnieken en –methoden en het opstellen van rapportages, voornamelijk op elektro-magnetische vlak.</li><li>Het adviseren van en doen van verbetervoorstellen met betrekking tot reparatiemethoden en –technieken.</li><li>Op verzoek van klanten, indien nodig, het bezoeken van installaties bij klanten in het veld ter beoordeling/analyse van problemen en het adviseren omtrent reparatiemethoden en -technieken.</li><li>Het begeleiden van afnametesten en optreden als contactpersoon (technisch adviseur) voor de klant.</li><li>Technische projectleiding bij technisch-complexe projecten.</li><li>Het verrichten van engineering activiteiten welke gericht zijn op zowel nieuwe machines als wel op het upgraden van oude machines.</li><li>Het opstellen van technische specificaties en –gegevens en bestelspecificaties.</li><li>Het verrichten van technische inspecties (bij de klant) en het rapporteren omtrent bevindingen.</li><li>Het beoordelen en adviseren met betrekking tot de technische haalbaarheid van projecten en reparaties.</li></ul>]]></description>
			</item>
			
			<item>
				<title><![CDATA[(Junior) Account Manager (Internationaal / Duits)]]></title>
				<link>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/junior-account-manager-internationaal-duits.html</link>
				<guid>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/junior-account-manager-internationaal-duits.html</guid>
				<pubDate>ma, 29 okt 2012 15:15:45 +0100</pubDate>
				<description><![CDATA[<ul><li><div class="MsoNormal"><span>De wensen van klanten vertalen naar passende ICT producten, zowel telefonisch als per e-mail.</span><span><span><span>&nbsp;</span></span></span></div></li><li><div class="MsoNormal"><span><span><span></span></span></span><span>Het in kaart brengen van prospects en klanteninformatie voor regio Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Deze regio dient opgebouwd en uitgebreid te worden. </span></div></li><li><div class="MsoNormal"><span>Het volledig acquireren, beheren en uitbouwen van een eigen klantenbestand.</span></div></li><li><div class="MsoNormal"><span>Van A tot Z verantwoordelijk voor klanten: het uitbrengen van offertes “op maat”, het volledige ordertraject en de nazorg.&nbsp;</span></div></li><li><div class="MsoNormal"><span>Werken aan een optimaal relatiebeheer met de klant. </span></div></li><li><div class="MsoNormal"><span>D</span><span>e verkoop en promotie van A-merken, producten en diensten.&nbsp;</span></div></li><li><div class="MsoNormal"><span></span><span>Het verstrekken van informatie over producten, prijzen, levertijden en de organisatie.&nbsp;</span><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></div></li><li><div class="MsoNormal"><span>V</span><span>erantwoordelijk voor samenwerking met andere afdelingen intern. </span></div></li><p></p></ul>]]></description>
			</item>
			
			<item>
				<title><![CDATA[Technische Specialist ( MTS / HTS )]]></title>
				<link>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/technische-specialist-mts-hts.html</link>
				<guid>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/technische-specialist-mts-hts.html</guid>
				<pubDate>ma, 01 okt 2012 14:52:52 +0200</pubDate>
				<description><![CDATA[<ul><li><div class="MsoNormal"><span>Het analyseren van chronische (complexe) mankementen door middel van voortdurend probleemanalyseonderzoek en dit uitwerken in een plan van aanpak om uiteindelijk tot een oplossing te komen.</span></div></li><li><div class="MsoNormal"><span>Het opzetten, bewaken en verbeteren van serviceprocedures en -instructies.&nbsp;</span></div></li><li><div class="MsoNormal"><span>Vanuit de technische specialistische kennis adviezen verstrekken aan verschillende afdelingen m.b.t. complexe vraagstellingen</span></div></li><li><div class="MsoNormal"><span>Het vaststellen van de technische oplossingen bij schade/problemen en de daarbij horende uitvoering van de werkzaamheden.</span></div></li><li><div class="MsoNormal"><span>Schade analyse/ beoordeling en rapportage t.b.v. interne organisatie, verzekering en verzekeringsexperts.</span></div></li><li><div class="MsoNormal"><span>Het vaststellen en rapporteren van schade veroorzaakt door derden aan contractinstallaties.</span></div></li><li><div class="MsoNormal"><span>Schade aansprakelijkheidstellingen initiëren en het afhandelen hiervan.&lt;/font&gt;</span>&lt;/font&gt;</div></li><li><div class="MsoNormal"><span>Contacten leggen met externe partners om bij complexe technische problemen tot de juiste oplossingen te komen.</span></div></li><li><div class="MsoNormal"><span>Ervaringen in technisch opzicht delen m.b.t. productverbeteringen met de fabriek en andere toeleveranciers.</span></div></li><li><div class="MsoNormal"><span>Op basis van onderzoek en ervaringen technische instructies maken t.b.v. verbeteringen/wijzigingen.</span></div></li></ul>]]></description>
			</item>
			
			<item>
				<title><![CDATA[HSE Officer]]></title>
				<link>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/hse-officer-1.html</link>
				<guid>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/hse-officer-1.html</guid>
				<pubDate>ma, 24 sep 2012 17:23:07 +0200</pubDate>
				<description><![CDATA[<ul><li>Erop toezien dat de organisatie voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving op het gebied van HSE (Health, Safety en Environment)</li><li>Ontwikkelen, implementeren en evalueren van een effectief HSE beleid en het HSE jaarplan en meerjarenplan</li><li>Ondersteunen van het management bij het evalueren en continue verbeteren van HSE prestaties van de organisatie, maakt tevens deel uit het AMT / VGWM</li><li>Mede ondersteunen / uitrollen van het veiligheidsbeleid; creëren van een grotere safety awareness</li><li>Mede opstellen van heldere en actuele veiligheidsvoorschriften</li><li>Analyseren van werksituaties en signaleren van onveilige situaties</li><li>Toezien op HSE prestaties van aannemers en toeleveranciers</li><li>Uitgeven en beheren van lokale werkvergunningen</li><li>Uitvoeren/ laten uitvoeren van RI&amp;E / TRA (Taak Risico Analyse)</li><li>Registeren van ongevallen, bijna ongevallen, onveilige situaties en milieu incidenten</li><li>Het uitvoeren van ongevallen reportages (rootcause analyse)</li><li>Het houden van observatie rondes, alsmede het uitvoeren van audits</li><li>Geven van Veiligheidstrainingen ( bewustzijns / cultuur) / Toolboxen</li><li>Stimuleren van het veiligheids- en milieubewustzijn in de gehele organisatie</li><li>Zorgdragen voor goed lopende BHV-organisatie en de werking van calamiteitenplan</li><li>Voeren van overleg met arbeidsinspectie en overige instanties</li></ul>]]></description>
			</item>
			
			<item>
				<title><![CDATA[Projectleider Aftermarket]]></title>
				<link>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/projectleider-aftermarket.html</link>
				<guid>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/projectleider-aftermarket.html</guid>
				<pubDate>ma, 03 sep 2012 14:09:10 +0200</pubDate>
				<description><![CDATA[<p>De werkzaamheden zullen onder meer bestaan uit:</p><ul><li>Aansturen en begeleiden van de afdelingen Inkoop, Engineering en Customer Service</li><li>Analyseren werkprocessen binnen de verschillende afdelingen</li><li>Herstructureren en vormgeven van de aftermarket processen</li><li>Verbeteren service verlening aan dealers</li><li>Afstemmen van voorraden op aanvraag</li><li>Opstellen en herformuleren van Engineering documentatie</li><li>Verwerken van wijzigingen op producten in de Aftermarket documentatie</li></ul>]]></description>
			</item>
			
			<item>
				<title><![CDATA[Material Planner  ( HBO / HTS )]]></title>
				<link>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/material-planner-hbo-%5C-hts.html</link>
				<guid>http://www.human-empowerment.nl/vacatures/openstaande-vacatures/vacature/detail/material-planner-hbo-%5C-hts.html</guid>
				<pubDate>di, 28 aug 2012 16:42:24 +0200</pubDate>
				<description><![CDATA[<ul><li>Het bewaken van het tijdig aanwezig zijn (volgens MRP) van de grondstoffen/gereedschappen, inkoopartikelen en uitbestedingen. </li><li>De materiaalbehoefte inschatten en bijzonderheden afstemmen met sales order- en productieplanning.</li><li>Het bespreken en afstemmen van het binnenkomend materiaal en (spoed)transport met Opslag en Logistiek.</li><li>Deelname aan projectgroepen (bijvoorbeeld introductie van nieuwe producten of voorraadbeheer).</li><li>Het prognosticeren van benodigd materiaal, waarbij een balans wordt gezocht tussen de klantvraag en besteltijd van het materiaal.</li><li>Het voeren van een economisch voorraadbeheer. </li></ul>]]></description>
			</item>
			

	</channel>
</rss>
