U bent hier:
Detacheren
Indien u een vacaturevraag heeft dan is het voor u belangrijk zo snel mogelijk de juist gekwalificeerde kandida(a)t(en) als uitbreiding óf vervanging binnen uw organisatie te krijgen.
U kunt besluiten deze vacaturevraag voor een vastgestelde (tijdelijke) periode in te vullen met iemand die wordt gedetacheerd. Human Empowerment is dan formeel werkgever wat ervoor zorgt dat u geen enkel risico loopt.
Wij zijn in staat om op korte termijn nieuwe kandidaten bij u voor te dragen die passen qua werk- en denkniveau, ervaring en persoonlijkheid. U kiest vervolgens de meest geschikte kandidaat voor uw organisatie.
Een detacheringstraject ziet er als volgt uit:
- In samenwerking met opdrachtgever opstellen van functieprofiel.
- Vacature plaatsen op landelijke websites.
- Kandidaten actief benaderen via onze CV-database, ons netwerk, internetsites, verschillende instanties, onderwijsinstellingen en media.
- Selectie van kandidaten, selectiegesprekken, controleren van diploma’s en inwinnen van referenties.
- Diverse kandidaten worden gepresenteerd bij opdrachtgever en deze voert sollicitatiegesprekken.
- Kandidaat komt in dienst van Human Empowerment en wordt (tijdelijk) te werk gesteld bij de opdrachtgever.
Waarom detachering via Human Empowerment?
- Als opdrachtgever loopt u geen enkel risico, omdat wij formeel werkgever zijn.
- Landelijk netwerk: we hebben contacten met gekwalificeerde kandidaten door heel Nederland (>20.000 CV's in eigen CV bank).
- Op korte termijn een kwalitatief goede kandidaat om tijdelijke pieken op te vangen.
- Gedurende een vastgestelde periode kunnen kandidaat en opdrachtgever aan ‘elkaar kunnen wennen’, alvorens een vast dienstverband met elkaar aan te gaan.
- U krijgt op korte termijn diverse kwalitatief goede kandidaten waaruit u kunt kiezen.
Wanneer u een specifieke vraag heeft, kunt u contact met ons opnemen.