• Coaching

Verbeter je gesprekken


Deze coaching past bij jou als je:

  • regelmatig gesprekken voert met collega's, klanten en/of leveranciers
  • soms het idee hebt dat je meer uit een gesprek had kunnen halen
  • zou willen leren om sneller 'to the point' te komen
  • jezelf zelfverzekerder en meer ontspannen wilt voelen in het contact met anderen
  • behoefte hebt aan meer inzicht in de manier waarop jij gesprekken voert en wat je non-verbaal uitstraalt
  • benieuwd bent wat zich op onbewust niveau afspeelt, zodat je nog beter richting kunt geven aan jouw gesprekken

Resultaten

  • je kent jouw kwaliteiten als gesprekspartner en kunt beter omgaan met je valkuilen
  • je hebt inzicht in jouw stijl van communiceren en hoe je deze flexibel kunt afstemmen op de situatie
  • je bent je meer bewust van de emoties en onderliggende processen die spelen bij jezelf en anderen
  • je voelt je zelfverzekerder én je ervaart meer verbondenheid en ontspanning tijdens je gesprekken

Programma

De coaching bestaat uit 5 gesprekken. Omdat een goede ‘klik’ met de coach belangrijk is, start iedere coaching met een kosteloos intakegesprek. In dit gesprek maak je kennis met de coach en stem je samen af of jouw vraag aansluit bij het coachingsprogramma. In de coaching komen de volgende onderwerpen aan bod:

  • in een kort zelfonderzoek krijg je inzicht in onbewuste gevoelens en gedragspatronen tijdens gesprekken
  • je formuleert jouw kwaliteiten, valkuilen en leerdoelen
  • je ontwikkelt bewustwording door het observeren en analyseren van gesprekken
  • je gaat actief aan de slag met nieuwe inzichten en praktische tips
  • je creëert en verankert nieuwe vaardigheden en ander gedrag door te oefenen in de dagelijkse praktijk

Verankering

Je maakt pas echt stappen in je ontwikkeling als je de nieuwe inzichten en vaardigheden toepast in de praktijk. Tijdens de coaching ga je in je dagelijks werk aan de slag met concrete praktijk- en huiswerkopdrachten. Jouw persoonlijke leerdoelen staan daarbij centraal. Binnen een werkdag geeft jouw coach per mail feedback op jouw huiswerk. Overige kenmerken van de coaching:

  • je krijgt individuele begeleiding van een ervaren coach
  • jouw persoonlijke ervaringen in de dagelijkse praktijk staan centraal
  • je ontvangt een rapportage, een werkboek en handouts

Voor wie

Je voert regelmatig gesprekken en hebt het gevoel dat je hierin nog meer kunt bereiken. Met het oog op efficiëntie en diepgang heb je behoefte aan een ervaren coach die jou individueel begeleidt bij het reflecteren op je gesprekken en handvatten aanreikt voor verdere ontwikkeling.

Locatie

De coaching vindt plaats op het kantoor van Human Empowerment in Nijmegen. In overleg kan de coaching eventueel plaatsvinden op een andere locatie.

Investering

De investering voor de coaching 'Verbeter je gesprekken' is € 1200.- ex BTW. Dit bedrag is inclusief:

  • intake gesprek (vrijblijvend en kosteloos)
  • kort zelfonderzoek (1 gesprek van 2 uur)
  • 4 coachingsgesprekken (4 gesprekken van 1½ uur)
  • persoonlijke rapportage zelfonderzoek
  • werkboek met opdrachten en oefeningen
  • e-coaching gedurende de looptijd van het programma (2-3 maanden)

Maak een afspraak

Iedere vraag begint met een vrijblijvend en kosteloos intakegesprek. Bel of mail Roos Awater om
een afspraak te maken (r.awater@human-empowerment.nl / 06 51 27 84 76). In dit gesprek
maken we kennis en brengen we jouw vraag in kaart.

Bekijk ons aanbod of maak een afspraak voor een training of coaching op maat!

<< ga naar Coaching

  • Zo geef je leiding aan een innovatief team

    Als leidinggevende wil je de talenten in je team zo goed mogelijk benutten en dat is een mooie uitdaging! Als managementcoach is het mij, Roos Awater, in de afgelopen jaren opgevallen dat leidinggevenden hun eigen managers vaak als voorbeeld nemen (of juist niet). Daarom ben ik benieuwd naar de ‘best practices’ van leidinggevenden in succesvolle organisaties. Deze wil ik graag met jou delen.

    Lees hier een interview met Bram de Vrught, Business Unit Manager bij het
    succesvolle QING.
  • Communicatieve vaardigheden voor technici

    Laatst vertelde de operations manager van een bedrijf in de machinebouw ons:
    “Medewerkers in onze organisatie hebben vooral interesse in het oplossen van technische problemen. Toch hechten klanten steeds meer waarde aan professionele communicatie. En samenwerken met collega’s zorgt voor een afdeling die beter loopt.”

    Human Empowerment helpt om die vaardigheden aan te scherpen: lees meer ...
  • ‘Als werkzoekende sta je centraal'


    ‘Als werkzoekende sta je bij Human Empowerment centraal. De consultants hebben mij goed voorbereid op mijn eerste gesprek bij de opdrachtgever en op alle stappen daarna.
    Ze stonden echt voor mij klaar.’

    Zo beschrijft Mohamed, één van onze kandidaten (Jr. Consultant Automatisering) zijn ervaring. Lees meer ...
  • 'Werken als consultant bij Human Empowerment'

    'Als Consultant bij Human Empowerment verdiep je je in branches, organisaties en mensen. Om te slagen heb je doorzettingsvermogen, commercieel & organisatie inzicht en een scherpe blik op persoonlijke drijfveren nodig. Je leert veel mensen kennen en krijgt continu de kans om je skills aan te scherpen en jezelf te verbeteren. Het is voor mij een zeer leerzame ervaring geweest, vooral de vaardigheid om scherpe vragen te stellen zal mij gedurende mijn hele carrière goed van pas komen!'
  • Technische vakkennis én personal skills meten

    Bent u op zoek naar een betrouwbare tool om de vakinhoudelijke kennis & vaardigheden, competenties en ontwikkelpunten van uw monteurs, technici of engineers in kaart te brengen? Human Empowerment heeft een Technisch Assessment ontwikkeld specifiek voor deze doelgroep. Na afloop weten u en uw medewerker precies waar verdere training, opleiding of begeleiding nodig is voor duurzame ontwikkeling. Lees meer...

    Bel voor een kennismakingsgesprek: 024-3650700.
  • Gedetacheerd? Wij investeren in jouw talent.

    Als je gedetacheerd bent via Human Empowerment, bieden wij je de mogelijkheid om jezelf continu te ontwikkelen en stappen te zetten in je loopbaan. Een van onze gedetacheerden heeft bijvoorbeeld gekozen voor Talent coaching:

    'Het is fijn om even stil te staan bij dagelijkse praktijksituaties. Zo weet je de volgende keer beter hoe je anders kunt reageren. Ik heb veel praktische tips ontvangen die ik goed kan gebruiken in mijn werk als teamleider.'

Contact

Human Empowerment B.V.

Human Empowerment
Berg en Dalseweg 3
6521 JA Nijmegen
024 365 0700
info@human-empowerment.nl
www.human-empowerment.nl
LinkedIn