• Coaching

Benut je talenten


Deze coaching past bij jou als je het gevoel hebt dat je jouw talenten beter kunt benutten en je:

  • jouw talenten, drijfveren en ontwikkelpunten scherper in beeld wilt krijgen
  • jezelf wilt ontwikkelen of een volgende stap wilt zetten in je loopbaan
  • een vliegende start wilt maken in je nieuwe functie (bijvoorbeeld een leidinggevende rol)

Resultaten

  • je kunt jouw talenten beter inzetten en werkt aan concrete doelen om je talenten verder te ontwikkelen
  • je leert jezelf beter kennen en kunt beter aangeven wat je nodig hebt om goed te functioneren
  • je weet wat jou energie geeft waardoor je met meer plezier, rust en focus kunt werken
  • doordat je weet wat jouw ´energievreters´ zijn, kun je gerichter hulp inschakelen en aangeven waar je grens ligt
  • als je weet wat jouw kracht is, kun je van meerwaarde zijn voor je functie, team en organisatie

Programma

Deze coaching kent de volgende stappen:

  1. Intakegesprek (1 uur / vrijblijvend en kosteloos)
    Bij Human Empowerment start iedere coaching met een vrijblijvend intakegesprek. Deze staat in het teken van kennismaking, het bespreken van je coachingsvraag, de huidige en gewenste situatie en datgene wat je wilt bereiken. Vervolgens beslis je zelf of je verder wilt in het traject.
  2. Talentenanalyse (1½ uur / online)
    Persoonlijke ontwikkeling vraagt om zelfreflectie en start met het verkrijgen van inzicht in jouw drijfveren, in wat je belangrijk vindt, wat je belemmert en waar je energie van krijgt. Talentcoaching start met het online invullen van een talentenanalyse en het inzichtelijk maken van jouw unieke drijfveren, talenten en competenties. Je ontvangt een rapportage met de resultaten. Optioneel kan de talentenscan worden uitgebreid met intelligentietesten, 360 graden feedback en een rollenspel.
  3. Terugkoppelingsgesprek (2 uur)
    Aansluitend wordt de rapportage van de talentenanalyse in een persoonlijk gesprek teruggekoppeld en besproken. De bevindingen en resultaten zijn het uitgangspunt voor jouw persoonlijke doelstellingen en de invulling van het coachingstraject.
  4. Doelstellend gesprek (1 ½ uur)
    In dit gesprek vertaal je de resultaten van de talentenanalyse naar concrete doelen en een persoonlijk ontwikkelplan.
  5. Personal coaching (4x 1 ½ uur)
    Deze bestaat uit individuele coachingsgesprekken waarin zelfreflectie, verdieping en het actief werken aan de persoonlijke doelen centraal staan. Er wordt bijvoorbeeld geoefend met en gereflecteerd op situaties die zich voordoen in de dagelijkse praktijk. Je voert opdrachten op maat uit en verankert de nieuwe vaardigheden en gedrag. Je maakt zelf een voortgangsrapportage van je ontwikkelingen en (wanneer dat is afgesproken) je geeft een terugkoppeling aan je leidinggevende.
  6. Verankeringsgesprek* (1 uur)
    Tot slot een driehoek verankeringsgesprek plaats met je leidinggevende en de personal coach. Centraal staan:
    • Toetsen of de gewenste doelen en resultaten zijn bereikt.
    • Ieders ervaringen, bevindingen en eventuele knelpunten delen.
    • Concrete afspraken maken om een blijvende ontwikkeling te borgen.
    * Mocht je geen gebruik willen maken van dit verankeringsgesprek dan wordt dit gesprek vervangen door een
    extra individueel coachingsgesprek.

Voor wie

Voor iedereen die zichzelf beter wil leren kennen. Na deze coaching kun je concreet benoemen wat je talenten zijn en weet je hoe je deze optimaal kunt inzetten in je dagelijkse werk.

Locatie

De coaching vindt plaats op het kantoor van Human Empowerment in Nijmegen. In overleg kan de coaching eventueel plaatsvinden op een andere locatie.

Investering

De investering voor de coaching 'Benut je talenten' is € 1550,- ex BTW.

Dit bedrag is inclusief:

  • intake gesprek
  • talentenanalyse, persoonlijke rapportage en terugkoppelingsgesprek
  • doelstellend gesprek
  • 4 coachingsgesprekken
  • verankeringsgesprek met leidinggevende of extra individueel coachingsgesprek
  • werkboek met opdrachten en oefeningen
  • e-coaching gedurende de looptijd van het programma (ca. 3 maanden)

Maak een afspraak

Iedere vraag begint met een vrijblijvend en kosteloos intakegesprek. Bel of mail Roos Awater om
een afspraak te maken (r.awater@human-empowerment.nl / 06 51 27 84 76). In dit gesprek
maken we kennis en brengen we jouw vraag in kaart.

Bekijk ons aanbod of maak een afspraak voor een training, coaching of assessment op maat!

<< terug naar Coaching

  • Zo geef je leiding aan een innovatief team

    Als leidinggevende wil je de talenten in je team zo goed mogelijk benutten en dat is een mooie uitdaging! Als managementcoach is het mij, Roos Awater, in de afgelopen jaren opgevallen dat leidinggevenden hun eigen managers vaak als voorbeeld nemen (of juist niet). Daarom ben ik benieuwd naar de ‘best practices’ van leidinggevenden in succesvolle organisaties. Deze wil ik graag met jou delen.

    Lees hier een interview met Bram de Vrught, Business Unit Manager bij het
    succesvolle QING.
  • Communicatieve vaardigheden voor technici

    Laatst vertelde de operations manager van een bedrijf in de machinebouw ons:
    “Medewerkers in onze organisatie hebben vooral interesse in het oplossen van technische problemen. Toch hechten klanten steeds meer waarde aan professionele communicatie. En samenwerken met collega’s zorgt voor een afdeling die beter loopt.”

    Human Empowerment helpt om die vaardigheden aan te scherpen: lees meer ...
  • ‘Als werkzoekende sta je centraal'


    ‘Als werkzoekende sta je bij Human Empowerment centraal. De consultants hebben mij goed voorbereid op mijn eerste gesprek bij de opdrachtgever en op alle stappen daarna.
    Ze stonden echt voor mij klaar.’

    Zo beschrijft Mohamed, één van onze kandidaten (Jr. Consultant Automatisering) zijn ervaring. Lees meer ...
  • 'Werken als consultant bij Human Empowerment'

    'Als Consultant bij Human Empowerment verdiep je je in branches, organisaties en mensen. Om te slagen heb je doorzettingsvermogen, commercieel & organisatie inzicht en een scherpe blik op persoonlijke drijfveren nodig. Je leert veel mensen kennen en krijgt continu de kans om je skills aan te scherpen en jezelf te verbeteren. Het is voor mij een zeer leerzame ervaring geweest, vooral de vaardigheid om scherpe vragen te stellen zal mij gedurende mijn hele carrière goed van pas komen!'
  • Technische vakkennis én personal skills meten

    Bent u op zoek naar een betrouwbare tool om de vakinhoudelijke kennis & vaardigheden, competenties en ontwikkelpunten van uw monteurs, technici of engineers in kaart te brengen? Human Empowerment heeft een Technisch Assessment ontwikkeld specifiek voor deze doelgroep. Na afloop weten u en uw medewerker precies waar verdere training, opleiding of begeleiding nodig is voor duurzame ontwikkeling. Lees meer...

    Bel voor een kennismakingsgesprek: 024-3650700.
  • Gedetacheerd? Wij investeren in jouw talent.

    Als je gedetacheerd bent via Human Empowerment, bieden wij je de mogelijkheid om jezelf continu te ontwikkelen en stappen te zetten in je loopbaan. Een van onze gedetacheerden heeft bijvoorbeeld gekozen voor Talent coaching:

    'Het is fijn om even stil te staan bij dagelijkse praktijksituaties. Zo weet je de volgende keer beter hoe je anders kunt reageren. Ik heb veel praktische tips ontvangen die ik goed kan gebruiken in mijn werk als teamleider.'

Contact

Human Empowerment B.V.

Human Empowerment
Berg en Dalseweg 3
6521 JA Nijmegen
024 365 0700
info@human-empowerment.nl
www.human-empowerment.nl
LinkedIn